Демалыс уақыты
Жұмыс күндерінде біз компанияның тапсырмаларын орындауға назар аударамыз.Сондықтан компания демалыс күндері қызметкерлердің бос уақытын ұйымдастырады, осылайша біз демаламыз, энергияны қалпына келтіреміз және келесі аптаның жұмысын жақсы жағдайда қарсы аламыз.
Компания қызметкерлерге өздерінің сүйікті іс-әрекеттерін таңдай алуы үшін бізге демалыс күндеріндегі бос уақытты өткізуге арналған түрлі шараларды ұсынады.Бұл әрекеттерге қоқыс жинау, баскетбол ойнау, үстел теннисін ойнау, кешкі ас ішу және т.б. кіреді.Бұл бізге демалыс күндеріндегі бос уақытты өткізіп, әлеуметтік игілікке өз үлесімізді қосуға мүмкіндік береді.
Олардың ішінде қоқыстарды жинау - біздің жасыл демалысты өткізудің ең танымал түрлерінің бірі.Әр демалыс сайын біз қоқыстарды алу үшін орман саябағына серуендейтін қызметкерлер тобын ұйымдастырамыз.Қоқысты мұқият сұрыптау және тазалау үшін қызметкерлер қолғап, маска және басқа құралдарды киеді.Ұжымдық күштердің белсенді қатысуы арқылы біз қоршаған ортаның сұлулығын сақтау мен адамның тұрақты дамуының негізін қаладық.Қоршаған ортаны қорғау – әр адамның міндеті.
Сонымен қатар, баскетбол мен үстел теннисін ойнау біздің демалыс күндерімізде демалу үшін танымал таңдау болып табылады.Бұл екі спорт түрі денені шынықтыру және физикалық дайындықты жақсартып қана қоймайды, сонымен қатар әріптестер арасындағы өзара әрекеттесу мен эмоционалды жақсартуға ықпал етеді.Доп ойнау арқылы біздің компания қызметкерлері арасындағы үнсіз түсіністік пен достық тұрақты түрде нығая түсті.
Кешкі ас арқылы да қызметкерлер арасындағы достықты нығайтып отырмыз.Әр демалыс сайын біз кешкі ас ұйымдастырамыз, онда қызметкерлер жұмыс және отбасылық өмірден тәжірибе және әңгімелер алмаса алады.Сонымен қатар, түрлі тәттілерден дәм татып, талғамымызды арттыруға да мүмкіндік бар.
Бір сөзбен айтқанда, компания қызметкерлердің физикалық және психикалық денсаулығына қамқорлық жасау, компаниядағы оң қарым-қатынасты ынталандыру және қоғамның қоғамдық игілігіне үлес қосу үшін демалыс күндерін ұйымдастырады.Біз демалыс күндеріндегі бос уақытты жақсы көреміз, бұл бізді қанағаттанарлық және қызықты етеді, сонымен қатар жұмыста тұрақты қадамдар жасауға ынталандырады.(Барлық қатысқан іс-шаралар қызметкерлер үшін ерікті)
Қоғамдық пайдалы қызмет
Демалыс күндерін қоқыстарды жинау, орман ортасын қорғау, өркениетті туристерді ойынға шақыру, өркениетті, үйлесімді және тәртіпті экологиялық ортаны құру үшін пайдаланыңыз.Іс-шара алаңында Ruixiang еріктілері нақты еңбек бөлінісіне ие болды және мотивацияға толы болды.Олар негізгі жолды, ағаштар астындағы қураған бұтақтар мен шіріген жапырақтарды мұқият тазалап, қоқыс қыстырғыштармен тазалауға болмайтын жасыл белдеуде шашылған бөтелкелер мен темекі ұштарын және бірнеше ақ полиэтилен пакеттерін тазалады, ал еріктілер оларды жай ғана жинады. қол.
Сонымен бірге олар туристерге қоршаған ортаны қорғауды насихаттауды, өркениет пен денсаулыққа қатысты білімдер туралы айтуды, әр адамды жаңа өркениет тұжырымдамасын қалыптастыруға бағыттауды және денсаулықты сақтау әдеттерін саналы түрде дамытуды ұмытпайды.Іс-шара өте мағыналы, тек қоршаған ортаны көркейтіп, тазартып қана қоймай, әр адамның қоршаған ортаны қорғауға деген жауапкершілік сезімін арттырады.Сонымен қатар, Рүйшяң да осы әрекет арқылы жұртшылыққа жасыл өркениет ұғымын насихаттап, жақсы экологиялық этиканы сақтап, бірлесе таза әрі әдемі үй салуды көздейді».
Бұл волонтерлік қызмет қызметі жауапкершілік сезімін және қызметтік сананы одан әрі арттырды, өркениетті мінез-құлықты насихаттады және экологиялық өркениет тұжырымдамасын тәжірибеде қолданды.Болашақта еріктілер тобына қосылуға, экологиялық еріктілік рухын алға жылжытуға және өркениет пен қоршаған ортаны қорғаудың оң энергиясын беруге көбірек адамдар шақырылады.
Команда құру
Команда құру – бұл тамаша туынды, ол заманауи бизнесті басқарудың негізі, платформа, сонымен қатар компанияны құрудың негізгі бастапқы нүктесі.Ruixiang сізбен команда құру әрекеттерінің бірнеше мағыналарымен бөліседі.
Біріншіден, әлеуеттің жетіспеушілігін толтыру үшін ынтымақтастық:
Кәсіпорынның сипатына қарамастан, енгізу және шығару мәселесі бар.Әр адамның қабілетінің белгілі бір шегі бар, басқалармен ынтымақтаса жұмыс істеуге қабілетті адамдар өздерінің бастапқы мақсатына жетудегі кемшілігінің орнын толтыра алады.Олардың өз күштері шектеулі, бұл әрқайсымыздың проблемамыз, бірақ адамдармен ынтымақтасатын, жалған істерге икемді жүрек болғанша, адамдардың жақсы жақтарын алып, кемшіліктерін толтыру керек.Және бұл екі жаққа да тиімді болуы мүмкін, осылайша екі жақ ынтымақтастықтан пайда көреді.«Әр жылдың күзінде қаздар солтүстіктен оңтүстікке қарай V ұзақ қашықтыққа жылжиды, қаздар ұшқанда V пішіні негізінен өзгермейді, бірақ бас қаз жиі ауыстырылады. Бас қаз тамаша ойнайды. Отардың ұшуындағы рөлі Басты қаз алға жолды кесіп тастағандықтан, оның денесі мен жайылған қанаттары сол жақтағы және екі жағындағы вакуумдық аймақта ұшатын басқа қаздардың сол жағында вакуум жасайды оң жағы қазірдің өзінде қозғалып жатқан пойызға мінумен тең және олар қарсылықты тым көп күш жұмсап жеңудің қажеті жоқ, осылайша V пішінінде ұшатын қаздар тобы жалғыз ұшатын қазға қарағанда алысырақ ұша алады.Адамдар бір-бірімен ынтымақтаса отырып, ұқсас әсерге қол жеткізуге болады.Сіз ашық оймен дайындалсаңыз, сіз басқаларды қамтитын болсаңыз, сіз өзіңіз қол жеткізе алмаған идеалдарға басқалармен ынтымақтастықта қол жеткізе аласыз.
Екіншіден, үлкенірек торт жасау үшін бірге жұмыс жасаңыз:
Бірақ кейбір жастар кәсіпорын жоғары, алыс және жылдамырақ ұшу үшін бәсекелестікте өзінің өміршеңдігін арттыратын мамандықтарға сенеді.
Үшіншіден, топ құрылыс туралы миға шабуыл жасауы керек:
Миға шабуыл деп аталатын нәрсе - сіздің ойыңызды ашу және барлық оғаш идеяларды қабылдау және сонымен бірге өзіңіздің кішіпейіл идеяларыңызға үлес қосу.Сіз «гений» болсаңыз да, өз қиялыңызбен белгілі бір байлыққа қол жеткізе аласыз.Бірақ егер сіз өзіңіздің қиялыңызды басқалардың қиялымен байланыстыра білсеңіз, сіз үлкен жетістіктерге жетесіз.Біздің әрқайсымыздың «ақыл-ойымыз» тәуелсіз «энергетикалық дене» болып табылады, ал біздің сана-сезіміміз магнит болып табылады және сіз әрекет еткенде магниттік күшіңіз пайда болады және байлықты тартады.Бірақ егер сіз адамның ақыл-ойының күшін бірдей магниттік күшпен біріктірсеңіз, сіз қуатты «бір плюс үшке тең, тіпті одан да көп» құра аласыз.
Жақсы идеяны тудыру және жүзеге асыру кәсіпкерлердің өз күші мен күш-жігеріне сүйенуі аздық ететінін байқауға болады, олардың өз қабілетін, әр талантын танытуы үшін өз айналасына сарапшылар тобын жинауымыз керек. олардың шығармашылық рөлін толық орындау.
Ұжымдық жұмыс сезімі ұжымның және жалпы топ мүшелерінің ерекшеліктерін білдіреді, ал топ мүшелері бір-біріне тәуелді, бір-біріне көмектесу, бір-бірін құрметтеу, төзімділік және тұлғалық айырмашылықтарды құрметтеу;Бір-бірімен сенімді қарым-қатынас орнату, басқаларға шын жүректен қарау және олардың уәделерін орындау;Бір-біріне көмектесіп, бірге жетілдіру;Жақсы ынтымақтастық атмосферасы жоғары өнімді команданың негізі болып табылады, ынтымақтастықсыз тамаша нәтижелерге қол жеткізу мүмкін емес.Күш пен сәттілік қатар жүреді.Демек, күш-қуатты дамыту үшін жеке ойлау принциптерін үйлесімді үйлестіре алатын білімі мен қабілеті бар кез келген адам кез келген кәсіпте табысты бола алады.
